麦锐德借鉴腾讯飞龙计划运作经验，为国产芯片龙头企业士兰微量身打造的干部培养龙头项目士兰芯未来/芯精英干部训练营正式开营。作为士兰强基计划核心环节，士兰干部训练营将为士兰大发展奠定坚实人才底座！...
每年第四季度是企业在业务上冲刺的关键时刻，也是总结过去和展望未来的时期。为此，本月17日，麦锐德咨询携手杭州高新区(滨江)党委人才办、杭州高新区(滨江)物联网产业园发展服务中心主办及大观信诚企业管理咨询有限公司在杭州滨江区物联网孵化器联合举...
建立从战略到组织和个人的目标绩效体系，并引入获取分享制、弹性薪酬等方式，激发员工奋斗激情和为客户服务的热情，为该公司实现该公司成为国际领先方案供应商
在全球政治经济形势的剧烈冲击下，在互联网技术发展的推动下，改革开放四十余年的中国经济正处于转型的关键时期。很多企业不得不考虑转型；很多国企在国内遇到了增长的瓶颈，开始市场转型并走向海外；有...
海大集团是麦锐德标杆客户之一，麦锐德从2006年海大集团尚不足30亿规模开始，和海大集团持续合作，帮助海大建立了以服务营销为核心的管理体系，创造了业界知名的海大模式。海大服务营销和海大模式取...
作为某细分领域领先解决方案供应商，凭借先发优势和技术能能力，和关键大客户建立了稳固的关系并赢得大客户信赖，至2019年之后发展迅速，占据了细分市场全球50%以上份额，也是有一定影...
来自吉利汽车、吉利控股、吉利其它兄弟单位、吉利汽车内控、采购、销售部门领导，一共200多人（含线上线下）参加了麦锐德为吉利实施的流程内控体系建设工作坊。在麦锐德与吉利汽车配合下，通...
麦锐德为国内化工龙头企业实施的重大变革项目——战略与营销体系（LTC）变革项目正式启动，助力该企业找准战略定位、构建营销管理体系，提升营销战斗力，助力企业业务上台阶...
经过精心筹备，麦锐德为景嘉微设计和实施的中高级干部培养项目——景将干部训练营于2023年6月2日正式启动。景将干部训练营通过为期8个月的集训、过程辅导和行动学习，帮助中高级干部蜕变，最...
麦锐德与深圳质量协会合作，共同为迈瑞医疗进行质量体系改进，并申报省及国家卓越质量奖活动。经过前期辛苦工作，已经完成迈瑞质量体系评审，为下一步质量改进和实施创奖提升项目奠定基础。...
重整铸价值，变革赢未来 Make Re-engineering Driving you to futre
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