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某知名机器人企业人力资源绩效薪酬咨询项目开工

2022-04-25 17:14:44


该公司是已经有26年历史的合资机器人企业,通过自主创新和市场积累,已经成为机器人行业内头部企业。但2015年以后行业内市场竞争加剧,近几年加上疫情影响,总体业绩和人均效益增长缓慢。


      麦锐德以激活组织、提高效率为目标,通过为该企业实施绩效与薪酬变革,打通战略、组织与部门的目标与计划, 导入人力资源价值管理理念,建立员工职位发展体系、薪酬体系、绩效激励体系。
      


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