麦锐德与某上市集团人力资源绩效薪酬项目正式启动

     经过双方长期沟通和基础，某知名上市集团最终选定麦锐德为其实施整个集团人力资源绩效和薪酬项目。通过导入标杆企业人力资源价值管理经验，导入获取分享制理念和方法，建立从战略到组织和个人的目标绩效体系，并引入获取分享制、弹性薪酬等方式，激发员工奋斗激情和为客户服务的热情，为该公司实现该公司成为国际领先方案供应商