日通汽车物流（原华南日通）基于流程的组织效率提升与管理干部能力提升_项目案例_麦锐德咨询-企业管理咨询公司_企业变革管理咨询_战略规划咨询

序	类别	说明	适用对象
1	企业文化类	针对公司文化、管理制度及规范、运营流程、计划运营体系的相关培训，旨在帮助全体干部及员工了解公司的运作方式和管理机制，增进员工对公司的认同和归属。	全体管理干部及员工
2	通用能力类	针对管理干部及员工通用能力开展的相关培训，通过实施通用技能培训，提高综合素质，满足公司发展的需要。	基、中层管理干部及员工
3	专业类	针对岗位本职工作领域相关专业知识、岗位职责、操作规程和专业技能的培训，通过实施专业培训，使岗位在职人员具备完成本职工作所必需的基本知识和迎接挑战。	基层管理干部及员工
4	领导力发展类	针对中、高层管理人员提升领导力水平开展的相关培训。通过为期一年半至两年的学习和发展，旨在帮助中、高层管理人员提升管理能力与领导力水平。	基、中、高层管理干部

腾讯Tencen员工发展（任职资格）体系建设系列项目
从2004年开始，麦锐德核心团队与腾讯持续多年合作，为腾讯搭建职位、能力、员工发展、培训学习、干部管理和培养体系。通过这些变革，我们为腾讯全面规划了其组织/职位序列，设计全员发展通道，能力/领导力模型、能力标准，基于通道和职位的学习地图，人才培养和发展方案，以及培训和赋能综合培养计划（“飞龙计划”和“潜龙计划”）。麦锐德团队为腾讯建立的这套完善的人才管理体系体系，包括职业发展、个人IDP管理方法、培养方式、培训和学习地图等，成为人力资源的事实标准，为互联网行业公司广泛借鉴，同时麦锐德团队也在移动、TCL华星光电、士兰微、第七大道、招商证券、金风科技、海大、通威、蔚来汽车、美的集团、科陆电子、科立讯、江南布衣等中国顶级企业实施腾讯相似领域变革项目，落地均取得成功，奠定麦锐德咨询能力体系和任职资格建设领先地位。
麦锐德核心团队获得领导力项目与人才发展通道序列项目的圆满成功，也为腾讯快速发展奠定了组织和人才基础。时至今日，我们为腾讯建立的人才体系建设成果仍然在起着重要作用，腾讯人才体系系列项目对于腾讯建立自己人才队伍、支撑腾讯后来飞速发展起着至关重要的作用。

海大集团服务营销变革系列项目（持续超过6年）

海大集团服务营销变革系列项目（持续超过6年）
海大集团是以科技为主导的中国农业龙头企业，1998年成立于广东广州，目前业务涵盖饲料、种苗、动保疫苗、智慧养殖、食品加工等现代农牧全产业链，在全球拥有分子公司逾600家、员工达4万人，位列2023中国企业500强第238位、2023中国民营企业500强第87位。
2023年，海大集团营收突破1161亿元，同比增长10.89%。在核心主业饲料领域，海大集团实现饲料销量2440万吨，稳居全球第二，其中水产饲料销量规模全球第一。在水产领域，海大拥有全球领先的技术优势、资源储备和产业化规模，虾苗和鱼苗年销量居全球第一。

士兰干部训练营项目

士兰干部训练营项目（芯未来/芯精英）
对标腾讯飞龙及潜力计划，建立“芯精英”、“芯未来”干部培养专项项目，通过一年时间，系统提升干部领导力。一期干部培养项目开展了四个“芯未来”班、两个“芯精英”班，针对士兰战略、干部任职标准、领导力要求，定制化开发与设计，士兰干部训练营按照麦锐德独创的”知练行贯“方法，进行系统化实施。

深圳移动系列咨询项目（合作周期超过10年）

深圳移动系列咨询项目（合作周期超过10年）
深圳移动是中国移动下属的龙头企业，同时也是中国移动推行各项变革、实施各类管理创新的试验田。深圳移动公司面临的市场环境瞬息万变，中国电信、中国联通等运营商创新不断，如何保持和巩固移动公司的领先地位？为此深圳移动与麦锐德下属博华公司进行了长达十年以上合作，从人力资源、流程、公共关系、财务、行政等众多领域实施管理改进，并为集团、省公司和兄弟公司输送管理经验。

通威股份服务营销变革系列项目

通威股份服务营销变革系列项目
通威股份有限公司(股票代码：600438)，是绿色农业和绿色能源高效协同发展的大型民营科技型上市公司。公司现拥有遍布全国及海外的200余家分、子公司，员工6万余人，年饲料生产能力超过1000万吨；高纯晶硅年产能65万吨；太阳能电池年产能95GW；组件产能75GW；以“渔光一体”为主的光伏电站累计装机并网规模达到4.07GW。通威股份，作为中国民营企业中的一颗璀璨明星，自创立以来便在农业领域大放异彩。2023年，这艘千亿营收的航母不仅展示了其在农业领域的领先地位，更以其稳健的经营态势和强大的创新实力吸引着全球的关注。

TCL华星光电ECP能力体系/任职资格系列项目（共六期）

TCL华星光电ECP能力体系/任职资格系列项目（共六期）
TCL华星光电技术有限公司（简称“TCL华星”）成立于2009年，是一家专注于半导体显示领域的创新型科技企业。作为全球半导体显示龙头之一，TCL华星以深圳、武汉、惠州、苏州、广州、印度为基地，拥有9条面板生产线、5大模组基地，投资金额超2600亿元。
TCL华星积极布局下一代Mini LED、Micro LED、柔性OLED、印刷OLED等新型显示技术，产品覆盖大中小尺寸面板及触控模组、电子白板、拼接墙、车载、电竞等高端显示应用领域，构建了在全球面板行业的核心竞争力。展望未来，TCL华星将持续迎接挑战，保持效率领先；加快产品和技术开发，进一步提升产品竞争力；调整产品结构，加强与客户的协同，共创双赢；实现从“效率领先——产品领先——技术领先——生态领先”的跨越。

东方电气锅炉集团管理提升项目

东方电气锅炉集团管理提升项目
东方电气集团东方锅炉股份有限公司（简称“东方锅炉”）创立于1966年，是中国东方电气集团有限公司（简称“东方电气”）下属核心企业。东方电气是中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，肩负保障国家能源安全的重大责任，为我国提供了大约四分之一的能源装备，是全球最大的能源装备制造企业集团之一。
东方锅炉因“三线建设”诞生于四川省自贡市，始终坚持为党强企、产业强国，艰苦创业、励精图治，打造了获得国内外客户广泛认可的“东锅”品牌，现已成为中国一流的能源、节能环保、化工、核电、光热、氢能及综合能源领域设备供应商和综合服务提供商，是全球规模最大、系列最全、技术领先的清洁高效热电与热力动能锅炉的研发设计制造与工程总承包领军企业。“东锅”名片遍布全国29个省市区，并出口至“一带一路”沿线30余个国家和地区。
麦锐德核心团队通过项目帮助东方锅炉实现从老国企向体制市场化、管理先进的“新国企”的战略，并针对战略制定了详细的落地和实施方案，通过战略、营销、供应链、研发、人力资源、流程管理、IT规划等全领域变革，成功助力东方锅炉国际化和成为机制先进的新国企而备受瞩目。

新疆金风科技能力发展体系项目

新疆金风科技能力发展体系项目
伴随着公司业务发展、业务流程再造及组织结构的调整变化，金风集团对人力资源管理成熟度的要求大幅提升。结合前期已经完成的职位职级与薪酬体系的建立，迫切需要一套落地应用的员工能力识别系统规范员工职业化行为，识别员工能力短板，聚焦短板的培养发展，切实提升员工业务能力，实现精细化管理，找到人力资源管理的真正抓手。

华立集团任职资格体系建设项目

华立集团任职资格体系建设项目
华立创立于1970年9月28日，是以华立集团股份有限公司为母体，以医药为核心主业、多元化投资发展的企业集团。业务涉及医药、电能计量仪表及电力自动化系统、电子材料、房地产、现代农业、石油化工、矿产开发等领域。全球员工超过10000人。

惠州移动学习发展体系设计项目

惠州移动学习发展体系设计项目
项目背景：已经形成的岗位知识能力素质模型，需要基于员工职业生涯的员工学习和发展体系，而不仅仅是课堂课程。解开目前员工对培训热情降低、培训效果一般的瓶颈问题，从而达到绩效提升、职业能力提升的目的。形成最新年度可执行的员工学习与提升方案

招商证券任职资格建设项目

招商证券任职资格建设项目
招商证券建立了以14个职位、8个职级为主体的职级阶梯和与之对应的任职资格标准、在此基础上、希望通过对秘书职位、客户经理职位的任职资格体系设计，进一步完善公司整体任职资格体系.通过任职资格管理保障对人才能力和贡献的持续开发，并从“结构”和“人”的角度来保障公司战略的落地、实现组织和员工的双赢发展.

创梦天地战略思考与落地管理项目

创梦天地战略思考与落地管理项目
创梦天地成立于2009年，并于2018年在港交所正式挂牌上市。秉承着“为用户带来快乐”的使命，致力于成为最有创意的科技公司。围绕着精品IP的研发运营，创梦天地形成了独特的产品和用户特点。公司几款高知名度且用户规模庞大的游戏：《梦幻花园》《梦幻家园》《地铁跑酷》和《神庙逃亡》。此外，公司战略部署了基于频道的、能有效解决社区运营问题的社区用户管理工具Fanbook。其支持高效建站（把频道建起来）、有效增长（把用户请进来）、精准运营（把用户养起来），实现品牌对用户的高效管理和高效运营，持续提升用户转化，拉升LTV，最终打造出属于品牌自身的用户社区增长飞轮。

蔚来汽车NIO能力发展体系系列项目

蔚来汽车NIO能力发展体系建设系列项目
人力资源部门及业务部门共同完成了职位价值评估，建立了基本的岗位序列、层级、职级。随着业务的快速发展，公司迫切需要建立基于人的能力的职业发展体系，通过对管理干部及员工能力的提升带动公司业绩及行业竞争力的提升

景嘉微景将干部训练营项目

导入腾讯飞龙计划、士兰干部训练营执行和实施经验，景将干部训练营面向景嘉微所有总监级以上干部，按照训战理念，对准干部标准，通过集训、过程辅导和行动学习结合，系统提升景嘉微中高层干部能力，并通过训练营统统一思想、统一认识、激发干部战斗意志。

烟台顺达聚氨酯人力资源体系建设项目

烟台顺达聚氨酯人力资源体系建设项目
烟台顺达聚氨酯有限责任公司，成立于1996年，是一家专注于聚氨酯等化工新材料领域研发、生产与销售的国际化公司。顺达秉持着“化工新材料助力美好生活”的企业使命，致力于成为全球喷涂聚氨酯和功能性涂料应用领域最具价值企业，为全球客户提供更具竞争力的化工产品和系统解决方案。顺达主营四大产业——冷链保温、建筑新材料、功能性涂料、精细化学品，覆盖冷链保温、建筑防护、管道保温、船体保温、家电保温、水处理、工矿建设等应用领域，年销售额超10亿元。顺达以技术为先导，重视产品研发和质量管控，建立三大研发实验室——聚氨酯产品研发实验室、功能性涂料研发实验室、化学合成研发实验室，以专业的研发设备和高层次的研发人才为基础，不断进行产品创新，满足不同客户所需。

博时基金秘书专业化及行政服务平台建设项目

博时基金秘书专业化及行政服务平台建设项目
博时基金管理有限公司是中国内地首批成立的五家基金管理公司之一。“为国民创造财富”是博时的使命。博时的投资理念是“做投资价值的发现者”。截至2024年3月31日，博时基金公司共管理372只公募基金，并受全国社会保障基金理事会委托管理部分社保基金，以及多个企业年金、职业年金及特定专户，管理资产总规模逾15475亿元人民币，剔除货币基金后，博时基金公募资产管理总规模逾5694亿元人民币，累计分红逾1971亿元人民币，是目前我国资产管理规模领先的基金公司之一。

日通汽车物流（原华南日通）基于流程的组织效率提升与管理干部能力提升

日通汽车物流（原华南日通）基于流程的组织效率提升与管理干部能力提升
华南日通国际物流（深圳）有限公司于2008年04月15日在深圳市市场监督管理局登记成立。法定代表人SUGIYAMATATSUO，公司承办普通道路货运、货物专用运输（集装箱）、货物专用运输（冷藏保鲜）、低温（冷冻、冷藏）、食品配送、仓库内作业、装卸、道路货物仓储、道路货物搬运装卸，承办海运、陆运、空运进出口货物、国际展品、私人物品及过境货物的国际运输代理业务，包括：揽货、托运、订舱、仓储中转、集装箱拼装拆箱、结算运杂费、报关、报验。日通国际物流(中国)有限公司自成立以来，积极开拓，运营正常，制度完善，效益良好，利润逐年递增，先后建立了以北京、上海、广州为中心的华北东北、华东华中、华南三个主要业务区域，由沿海到内陆、由内陆向西部逐渐延伸和发展，已经形成了辐射全国重要运输枢纽的战略格局。

中国电科二十九所产品经理任职资格项目

中国电科二十九所产品经理任职资格项目
中国电子科技集团公司第二十九研究所，是我国最早建立、专业从事电子战技术研究、装备型号研制和生产的国家一类系统工程研究所。多年来一直承担着国家重点工程、国家重大基础、国家重大安全等工程任务。能够设计开发和生产陆、海、空、天、弹等各种平台的电子信息系统装备，向合作伙伴和用户提供高质量的系统和体系解决方案。

HP系列咨询合作项目

HP系列咨询合作项目
惠普总部位于美国加利福尼亚州帕洛阿尔托市。惠普下设三大业务集团：信息产品集团、打印及成像系统集团和企业计算机专业服务集团。中国惠普有限公司总部位于北京，在上海、广州、沈阳、南京、西安、武汉、成都、深圳等都设有分公司。中国惠普在大连设有惠普全球呼叫中心，在重庆设有生产工厂，在天津设有数据中心

n作为专业从事商业管理及个人职业技能培养的培训机构，惠普商学院通过将惠普公司多年实践中积累的经验和成功管理方法进行总结，并加工、设计成适用于中国企业的管理培训课程，介绍给国内企业的中高层管理者，帮助他们在业务管理过程中不仅有强大的理论基础支持，更从惠普公司的实践经验中索取成功借鉴，从而为企业提供高质量的管理及战略支持。

盐田港国际管理提升培训（干部训练营）项目

盐田港国际管理提升培训（干部训练营）项目
盐田港国际资讯有限公司成立于2009年，由深圳港集团有限公司和盐田国际集装箱码头有限公司合资成立，是国家级高新技术企业与深圳市专精特新企业。易物流盐田移动APP是盐田港国际资讯有限公司开发的移动服务平台。盐田港国际资讯有限公司主营产品与服务包括港口综合信息服务平台建设运营、为用户提供港口物流信息解决方案、软件开发、系统集成、数据服务等；开发运营开的“易物流盐田”是集“港务+关务+船务+车务”于一体的一站式港口综合信息服务平台；黄石新港公共物流信息平台面向港口生态圈企业，提供“一站式“全程物流服务。

深圳移动经理人员及核心员工选拔和考察体系建设咨询项目

深圳移动经理人员及核心员工选拔和考察体系建设咨询项目
深圳移动是世界500强央企中国移动通信集团在广东省深圳市设立的分公司，于1988年11月开始提供移动电话服务。截至2019年，客户规模超1700万，运营收入连续八年超100亿元，市场占有率超70%，历年上缴税收名列深圳市前茅。深圳移动是目前全国运营收入最大的市级公司，公司坚持创新驱动，在全国率先推出动感地带、神州行等品牌、建立了全国首家“沟通100”服营厅；国内通信行业第一家电子商务中心出现在深圳移动；“微小基站”、“VoLte高清语音”、“载波聚合技术”等深圳移动均走在前沿。

第七大道员工职业发展与能力培养体系项目

第七大道员工职业发展与能力培养体系项目
深圳第七大道科技有限公司致力于多款高品质、精细化的数字娱乐产品的开发和运营，旗下有《弹弹堂》系列产品，《神曲》，《海神》等。

博雅互动管理提升项目

博雅互动管理提升项目
博雅互动国际（英语：BoyaaInteractiveInternationalLimited，港交所：0434），在2004年，由张伟（董事长及首席执行官）及戴志康，于深圳（总部）成立“深圳市东方博雅科技有限公司”。业务在中国大陆经营生产和销售棋牌类游戏开发和运营，包括《德州扑克》、《斗地主》、《麻将》、《象棋》、《虫虫特攻队》游戏产品。

苏纳光电管理提升项目（一期）

苏纳领导也认识到这一点，并在探索企业可持续发展之道，苏纳已经意识到“技术迟早会过时或被竞争对手赶上，人才是流动的，唯有对技术、人才的管理，才是企业最不可复制的核心竞争力”。因此苏纳光电希望在这个关键时刻，考虑引入外部咨询团队，帮助苏纳光电提升管理。

中广核系列咨询合作（合作时间超过10年）

中广核系列咨询合作（合作时间超过10年）
中广核和法国核电公司合作建设和运营大亚湾核电，虽然中广核也从法国合作伙伴那里学到了许多核电运营和管理经验，但是中广核认识到中方和当时法方在管理和理念上存在巨大差距，而法方的流程、制度也不能完全符合中国运营要求，中广核迫切需要建立一套自己的核电管理体系，以摆脱事事均要依赖合作方的局面。同时当时中国正面临核电大发展前夜，中广核有必要、也有责任探索一条适合国情的核电管理体系，以支持核电产业发展。

东方重机职位与任职资格管理体系优化项目

东方重机职位与任职资格管理体系优化项目
东方电气(广州)重型机器有限公司成立于2003年09月02日，注册地位于广州市南沙区黄阁镇连溪大道313号.经营范围包括原子能动力设备制造;泵及真空设备制造;金属压力容器制造;金属包装容器制造;金属表面处理及热处理加工;金属密封件制造;模具制造;海洋工程专用设备制造;机电设备安装服务;机电设备安装工程专业承包;通用机械设备销售;电气机械设备销售;货物进出口（专营专控商品除外）;技术进出口;机械设备租赁;场地租赁（不含仓储）;房屋租赁;提供港口货物装卸（含过驳）、仓储、港内驳运、集装箱装卸、堆存、及装拆箱等简单加工处理服务;港口设施、设备和港口机械的租赁、维修服务;为船舶提供码头、过驳锚地、浮筒等设施

中船重工710持续10年系列咨询合作项目

在国家新时代能力体系建设和国防军工管理体现化大背景下，中船重工710积极主动拥抱管理变革，希望对标卓越绩效、新时代能力体系要求，全面提升公司管理。

江南布衣能力发展体系建设项目

江南布衣(股票代码:03306)是一家由吴健和李琳夫妇于杭州创立的设计师品牌时尚公司。江南布衣设计、推广及销售时尚服装、鞋类、配饰和家居产品，品牌组合包括 JNBY 女装、速写 (CROQUIS)男装、jnby by JNBY 童装、LESS 女装、蓬马(POMME DE TERRE)童装、 JNBYHOME 家居、A PERSONAL NOTE 73 男装等。截止至 2022 年 6 月 30 日，江南布衣在全球的独立实体零售店共计 1,956 家。

平高电气多领域深度变革系列项目（持续进行中）

麦锐德和平高电气形成了多年战略合作，为平高电气实施战略梳理、卓越绩效导入、人力资源变革、LTC变革、新时代能力体系等多领域深度变革。通过平高电气深度变革，为平高电气成为百亿级组织，进行组织、流程和人才上的全面准备

扬翔能力发展体系项目

职位梳理：职位整合与职责梳理，职位序列划分，职位管理制度设计(含职位分类原则及增减原则)，职位树形图设计，职位说明书优化；发展通道与能力发展体系建设：发展通道设计(含通道定义)，任职资格策略设计，任职资格等级标准设计，基于职位(或职位类、职位族)特征发展通道及能力模型框架，任职资格标标准开发，行为评估和素质测评工具开发，任职资格管理制度建设；模拟认证辅导：模拟认证员工培训与辅导；模拟认证过程辅导；模拟认证总结。

韶音科技人力资源与干部培养项目

韶音科技人力资源与干部培养项目
韶音科技是全球骨传导技术行业领先者！国家级高新技术企业、深圳市博士后创新实践基地。韶音科技总部位于深圳，在美国德州设有分支机构。凭借颠覆式的原创技术创新、极致健康舒适的产品体验，韶音科技先后斩获了爱迪生消费电子类金奖、《华尔街日报》年度科技创新奖、CES科技创新奖、PCWorld“年度改变世界的九大创新产品”等数十项国际大奖，旗下消费电子产品在全球运动爱好者中广受欢迎！韶音科技业务范围遍及全球50多个国家和地区，2016-2019年连续3年AfterShokz销售额同比增长超过200%，是一家逆势高增长的行业隐形独角兽企业。与此同时，依托于全球领先的骨传导底层原创科技与超强的研发实力，公司正积极布局可穿戴设备、医疗健康等领域，致力于用科技创新推动世界进步，让人类生活更美好！

同益股份多年多领域深度变革

同益股份多年多领域深度变革
深圳市同益实业股份有限公司是中高端新材料及电子材料供应链一体化方案商，（股票代码：300538）。公司主营产品为中高端化工及电子材料，主要应用于手机及移动终端、消费类电子、智能家电、汽车、新能源、5G行业、芯片以及显示面板等领域品牌客户产品的零部件、功能件、结构件或外观件。
麦锐德核心团队从2008年开始，与同益股份进行了持续十多年合作，同益股份已经成为细分领域头部上市企业。公司变革是个持续过程，同益希望麦锐德综合评估后，选定关键领域，对同益股份管理进行优化与升级

亿利吉奥员工能力发展体系项目

亿利吉奥员工能力发展体系项目
福建省的厦门亿力吉奥信息科技有限公司成立于2002年12月27日，注册资本人民币3000万元，是福建电力与武汉大学共同组建的从事软件开发、系统集成和技术咨询服务的高新技术企业，也是国内具有较高知名度的电力行业信息化建设提供基于GIS的行业整体解决方案的软件和服务提供商。
公司依托武汉大学等科研机构的人才和技术优势，结合福建电力及国网公司的行业资源，综合应用地理信息系统GIS、全球定位系统GPS、遥感RS、通信Communication为代表的“3S+C”技术，基于国产化GIS平台构建具有核心竞争力和自主知识产权的电力GIS基础软件平台EPGIS，并开发出基于GIS技术的以生产管理为核心的电网信息化管理系列产品，涵盖输电、变电、配电、调度、防灾减灾与应急指挥等领域。这些系统在福建全省成功推广应用，并深入参与国家电网公司“SG186”工程建设工作，已进入北京、湖南、山西、宁夏、河南等10余个省级电力信息化市场。

新潮传媒管理提升项目

成都新潮传媒集团股份有限公司是一家“传统媒体+互联网”的科技媒体创新企业，是专注中产家庭消费的社区媒体平台。新潮传媒媒体矩阵由梯内电梯智能屏、纯商务网联播网、牛框框电梯海报组成。梯内+梯外，视频+平面的组合全生态覆盖电梯传播场景，满足品牌的多种推广需求。
新潮传媒作为国内头社区媒体平台，区域覆盖面广、客户来源多样、应用场景复杂，管理复杂度相对很多传统媒体而言高，因此新潮希望通过系统性管理提升，提升内部管理效率、为未来发展奠定基础。

泰斗微电子研发核心职位任职资格体系建设项目

泰斗微电子科技有限公司成立于2008年3月，是一家专注于提供时间和空间基础信息的卫星导航芯片设计研发的高新技术企业、国家专精特新小巨人企业。原工商注册名称为:“东莞市泰斗微电子科技有限公司”，后随着公司发展需要于2014年变更为“泰斗微电子科技有限公司”，2016年迁址至广州经济技术开发区。公司是国内目前唯一一家同时具备RNSS和RDSS基带芯片和射频芯片研发实力，研究领域及产品覆盖北斗产业链最全的公司。技术覆盖北斗BDS、GPS、GLONASS、Galileo等商业卫星导航系统的导航定位，时频，北斗短报文通信等领域，公司产品已形成从卫星导航芯片、模块、板卡、终端、应用解决方案到运营服务等完整的产业结构链，广泛应用于车载导航、安全监控、智能穿戴、新兴物联、智能电网、广播电视、移动通讯、亚米级高精度等领域。

景嘉微干部标准项目

通过景嘉微干部标准建设项目，划分了干部层级，梳理清楚了干部职位及职责，明确了不同层级干部的标准要求，建立干部认证管理机制，通过干部认证识别干部能力差距，为景嘉微实施系统干部管理奠定了坚实基础

士兰微关键人才梯队项目

士兰微关键人才梯队项目
杭州士兰微电子股份有限公司（600460）坐落于杭州高新技术产业开发区，是专业从事集成电路芯片设计以及半导体微电子相关产品生产的高新技术企业。公司成立于1997年9月，总部在中国杭州。2003年3月公司股票在上海证券交易所挂牌交易，是第一家在中国境内上市的集成电路芯片设计企业。得益于中国电子信息产业的飞速发展，士兰微电子已成为国内规模最大的集成电路芯片设计与制造一体（IDM）的企业之一，其技术水平、营业规模、盈利能力等各项指标在国内同行中均名列前茅。
士兰微电子建在杭州钱塘新区的集成电路芯片生产线目前实际月产出达到22万片，在小于和等于6英寸的芯片制造产能中排在全球第二位。公司8英寸生产线于2017年投产，成为国内第一家拥有8英寸生产线的民营IDM产品公司，8英寸线月产能已达6万片。2022年底，公司12吋特色工艺晶圆生产线月产能已达6万片，先进化合物半导体制造生产线月产能已达14万片。

通威股份服务营销&人力资源变革咨询项目

通威股份服务营销&人力资源变革咨询项目
通威股份有限公司(股票代码：600438)，是绿色农业和绿色能源高效协同发展的大型民营科技型上市公司。公司现拥有遍布全国及海外的200余家分、子公司，员工6万余人，年饲料生产能力超过1000万吨；高纯晶硅年产能65万吨；太阳能电池年产能95GW；组件产能75GW；以“渔光一体”为主的光伏电站累计装机并网规模达到4.07GW。

东莞移动培训课程体系设计项目

东莞移动培训课程体系设计项目
中国移动通信集团广东有限公司东莞分公司于1999年01月15日成立。公司经营范围包括：隶属公司业务范围等。

雅图仕任职资格体系建设项目（共三期）

雅图仕任职资格体系建设项目（共三期）
鹤山雅图仕印刷有限公司创立于1991年，坐落于广东省鹤山市古劳镇美丽的西江河畔，是利奥纸品集团（香港）有限公司属下独资经营的大型现代化印刷企业，现拥有职员工超过1万人，占地面积1,000多亩，累计投资超过19亿（港币）。

海大集团基础管理提升项目

海大集团基础管理提升项目
海大集团是以科技为主导的中国农业龙头企业，1998年成立于广东广州，目前业务涵盖饲料、种苗、动保疫苗、智慧养殖、食品加工等现代农牧全产业链，在全球拥有分子公司逾600家、员工达4万人，位列2023中国企业500强第238位、2023中国民营企业500强第87位。
2023年，海大集团营收突破1161亿元，同比增长10.89%。在核心主业饲料领域，海大集团实现饲料销量2440万吨，稳居全球第二，其中水产饲料销量规模全球第一。在水产领域，海大拥有全球领先的技术优势、资源储备和产业化规模，虾苗和鱼苗年销量居全球第一。

TCL华星光电基于任职资格的学习地图开发项目

TCL华星光电基于任职资格的学习地图开发项目
TCL华星光电技术有限公司（简称“TCL华星”）成立于2009年，是一家专注于半导体显示领域的创新型科技企业。作为全球半导体显示龙头之一，TCL华星以深圳、武汉、惠州、苏州、广州、印度为基地，拥有9条面板生产线、5大模组基地，投资金额超2600亿元。
TCL华星积极布局下一代Mini LED、Micro LED、柔性OLED、印刷OLED等新型显示技术，产品覆盖大中小尺寸面板及触控模组、电子白板、拼接墙、车载、电竞等高端显示应用领域，构建了在全球面板行业的核心竞争力。
展望未来，TCL华星将持续迎接挑战，保持效率领先；加快产品和技术开发，进一步提升产品竞争力；调整产品结构，加强与客户的协同，共创双赢；实现从“效率领先——产品领先——技术领先——生态领先”的跨越。

松辉化工管理变革项目

于1986年在香港创立，是一家专业生产工业涂料的公司。产品用途广泛，包括玩具、灯饰、手机、电视、家电及厨具等行业。产品质量安全可靠，符合国际安全标准和环保要求。
传统流程管理模式人为割裂流程和绩效；传统的流程管理强调标准化、规范化，缺乏敏捷性和灵活性；传统绩效、激励管理已经不能满足客户导向的运作要求。

科陆电子人力资源及薪酬项目

科陆电子人力资源及薪酬项目
深圳市科陆电子科技股份有限公司是美的集团旗下企业，于1996年在深圳成立，主板上市企业（2007年在深交所上市，股票代码002121）、国家高新技术企业，拥有国家认定企业技术中心和多个国家级、省级技术中心、实验室。公司主营业务聚焦在智能电网和新型电化学储能两大板块，战略愿景是成为国内乃至世界一流的能源服务商。
在储能领域，公司是最早布局储能的企业之一，是储能行业的领先企业，同时也是国内少数进入欧美的储能系统集成商。在智能电网领域，公司多年来都是国、南网的核心供应商，同时智能电网海外业务覆盖“一带一路”多个区域。

奋本（月影）家居任职资格体系建设项目

奋本（月影）家居任职资格体系建设项目
深圳市奋本家居集团有限公司，总部位于深圳。是中国全铜艺术灯饰制造商及销售服务商。深圳市月影家居有限公司（简称：月影家居），创立于2011年，总部设立于广东深圳，生产基地位于中山，是集研发、生产、销售、服务于一体的家居企业 [。为实现用户居住环境个性化、舒适化的需求，月影家居不断与时俱进，将最优质的产品和服务带给更多用户，以个性化的家居装饰需求为本，走上全屋成品+时尚轻定制，理想家居一站式搭配之路，满足年轻人对理想家居生活的向往，成为年轻人的理想家居品牌。月影家居发展大家居战略，进行多元化布局，多元化产业格局，形成以灯饰、家具、定制相融合的一站式服务模式；有月影家更美，月影家居聚焦消费者对高颜值、高品质的家居追求，打造出理想家居空间，为消费者带来精致的家居生活，致力于让人们的居住环境更加美好。2020年全面布局新零售业务，立志成为最懂新零售的家居品牌。2021年，月影家居签约顶流杨洋正式成为品牌代言人，双强联合，携手共同探索家的无限可能，开启家居新时代

同益实业激励体系与销售系统员工能力建设咨询项目

同益实业激励体系与销售系统员工能力建设咨询项目
深圳市同益实业股份有限公司是（股票代码：300538）中高端新材料及电子材料供应链一体化方案商，公司主营产品为中高端化工及电子材料，主要应用于手机及移动终端、消费类电子、智能家电、汽车、新能源、5G行业、芯片以及显示面板等领域品牌客户产品的零部件、功能件、结构件或外观件。同益股份秉承“让材料应用更简单”的使命，致力于为10个行业、100家知名品牌、1000家大型加工企业、10000家优质中小型企业提供材料解决方案。同益股份探索出“品模贯通”一体化解决方案，一方面助力原厂新材料开发和工艺实现，一方面为客户提供全过程技术服务、提高产品直通率和产品良率、降低存货和制造成本，满足客户对材料品质、速度、价格和创新的需求。同益股份逐渐构筑起了技术与服务优势、细分市场先发优势、柔性供应优势、优质客户和供应商资源、产业链赋能能力、产业链协同能力六大核心优势。服务的终端品牌客户均为各行业龙头企业，包括华为、VIVO、OPPO、小米、比亚迪、富士康、龙旗、中兴、联想、华显光电、科大讯飞、广汽等。

苏纳光电管理提升项目（二期）

苏纳光电是在细分赛道中做到了全球领先特色芯片企业，也是苏州专精特新企业，是中科院纳米所核心团队创立的企业，凭借先发技术优势公司近年发展较快，已经在细分领域占据了全球超过50%市场份额。
苏纳领导也认识到这一点，并在探索企业可持续发展之道，苏纳已经意识到“技术迟早会过时或被竞争对手赶上，人才是流动的，唯有对技术、人才的管理，才是企业最不可复制的核心竞争力”。因此苏纳光电希望在这个关键时刻，考虑引入外部咨询团队，帮助苏纳光电提升管理。

厦门嘉康饲料干部管理培训体系建设项目

厦门嘉康饲料有限公司是专业的特种水产饲料生产销售企业。公司拥有“嘉盛”、“汇嘉”、“嘉发”三大品牌；目前公司研发生产的产品有黄鳝饲料、乌龟饲料、鲈鱼饲料、海水鱼饲料、石斑鱼饲料、大黄鱼饲料、蛙类饲料、对虾饲料、甲鱼和鳗鱼饲料等，公司还专门开发了鱼虾幼苗开口饲料和观赏鱼配合饲料。

日通汽车物流（原华南日通）管理干部能力发展体系建设项目

日通汽车物流（原华南日通）管理干部能力发展体系建设项目
华南日通国际物流（深圳）有限公司于2008年04月15日在深圳市市场监督管理局登记成立。法定代表人SUGIYAMATATSUO，公司承办普通道路货运、货物专用运输（集装箱）、货物专用运输（冷藏保鲜）、低温（冷冻、冷藏）、食品配送、仓库内作业、装卸、道路货物仓储、道路货物搬运装卸，承办海运、陆运、空运进出口货物、国际展品、私人物品及过境货物的国际运输代理业务，包括：揽货、托运、订舱、仓储中转、集装箱拼装拆箱、结算运杂费、报关、报验...。日通国际物流(中国)有限公司自成立以来，积极开拓，运营正常，制度完善，效益良好，利润逐年递增，先后建立了以北京、上海、广州为中心的华北东北、华东华中、华南三个主要业务区域，由沿海到内陆、由内陆向西部逐渐延伸和发展，已经形成了辐射全国重要运输枢纽的战略格局。

深圳移动财务员工职位发展和专业能力建设体系设计项目

深圳移动财务员工职位发展和专业能力建设体系设计项目
深圳移动是世界500强央企中国移动通信集团在广东省深圳市设立的分公司，于1988年11月开始提供移动电话服务。截至2019年，客户规模超1700万，运营收入连续八年超100亿元，市场占有率超70%，历年上缴税收名列深圳市前茅。

正易龙组织变革与组织能力提升项目

正易龙组织变革与组织能力提升项目
深圳市正易龙科技有限公司作为国内领先的棋牌游戏开发商，公司以打造“最值得玩家持续激情投入的在线娱.乐平台为目标，致力于为棋牌游戏投资者、运营商提供全方位、多元化的棋牌产品解决方案，丰富的产品线涵盖了PC客户端、手机、网页、街机等平台。目前，正易龙已沉淀了百余名的技术团队，并自主研发了面对面、三缺一和紫金游三大棋牌游戏平台，300多款地方特色棋牌游戏。

聚飞光电人力资源体系建设项目

重点解决组织结构问题、职位管理问题、绩效管理问题及员工发展问题，为公司快速发展奠定基础。

万兴软件干部管理体系构建与实施项目

万兴软件干部管理体系构建与实施项目
万兴科技（300624.SZ），全球领先的新生代数字创意赋能者，致力于成为全世界范围内有特色、有影响力的百年软件老店。万兴科技深耕数字创意软件领域，并面向AIGC时代深度布局，旗下已推出万兴喵影、万兴播爆、万兴智演、万兴录演、万兴优转等视频创意软件，亿图图示、亿图脑图、墨刀、万兴爱画等绘图创意软件，以及万兴PDF等文档创意软件，并推出万兴天幕音视频多媒体大模型等夯实AIGC底座。公司正以前瞻的视野推进全球化布局，在深圳设立研发总部，并在长沙、北京、杭州、郑州、温哥华、东京等地设立运营中心，业务范围遍及全球200多个国家和地区，全球累计用户逾15亿。万兴科技不断提升产品研发和创新能力，大力进行团队精英化建设，并以独具特色的“三勤六和”村落式文化，为员工打造释放个体价值的成长平台，为团队注入独立思考、勤奋务实、与时俱进的精神活力。

柏星龙阿米巴经营咨询顾问辅导项目

旨在提升柏星龙公司的中高层运营能力，辅导建立符合柏星龙公司特色的企业文化、战略规划、经营体制、经营计划、独立核算与业绩改善等体系。在着眼于通过人才培养的同时得出相应的运营解决方案，实现企业经营发展的良性循环提升。

深圳移动《1860员工培训》项目

深圳移动《1860员工培训》项目
深圳移动是世界500强央企中国移动通信集团在广东省深圳市设立的分公司，于1988年11月开始提供移动电话服务。截至2019年，客户规模超1700万，运营收入连续八年超100亿元，市场占有率超70%，历年上缴税收名列深圳市前茅

巨涛机械人力资源绩效管理项目

巨涛机械人力资源绩效管理项目
巨涛海洋石油服务有限公司1995年在深圳成立，2006年在香港交易所主板上市，公司以服务全球能源开发和利用为使命，构建了蓬莱、珠海、深圳、大连、天津等地一体多元的发展格局，生产场地面积150多万平方米，自有员工3000多人，主营业务包含海洋工程、海上陆地模块、采油平台及船舶工程、石油化工、油气处理、新能源装备、机械产品等的建造、维护和技术支持服务；业务涉及欧洲、北美、中东、澳洲等地区和国家，成为ExxonMobil、Total、TechnipFMC、NOV、Chevron、MODEC、Seaway 7、SOFEC、Saipem、SBM Offshore、Axens、中海油等国际知名公司的长期合作伙伴。

北京金风科创能力发展体系项目

根据风机业务单元任职资格体系建设整体规划，2016年-2018年核心任务是建立健全专业岗位序列标准与评估体系。2016年已完成风机业务单元10个核心岗位任职资格与学习地图标准的建设，并统一建立了任职资格管理制度，实现了任职资格体系建设及应用的一致性。2017年乃是专业序列任职资格与学习地图建设的关键阶段，需通过一期项目的标杆带动作用，持续建立更为广泛的专业岗位任职资格与学习地图的设计和应用，以逐步达成风机业务单元任职资格体系建设整体规划的目标要求。

英威腾任职资格体系建设咨询项目

英威腾任职资格体系建设咨询项目
深圳市英威腾电气股份有限公司（简称“英威腾”，证券代码：002334），成立于2002年，专注于工业自动化和能源电力两大领域。2010年，英威腾在深交所A股成功上市。公司秉持“成就客户、业绩导向、开放共赢，拼搏创新”的核心价值观，以“竭尽全力提供物超所值的产品和服务，让客户更具竞争力”为使命。为全球客户提供差异化和专业化的行业解决方案、定制化技术服务、全球本土化运营以及数字化管理模式，以确保客户获得物超所值的产品和服务，增强其市场竞争力。英威腾业务包括：
工业自动化：提供变频器、伺服系统、电机、控制器、人机界面、传感器、电梯驱动系统、工业互联网等产品及一体化解决方案，广泛应用于压缩机、起重机械、光伏水泵、印包机械、3C电子、锂电设备、半导体设备、海工设备、钢铁、石油、化工等领域。
网络能源：提供微模块数据中心、供配电产品、智能温控产品、智能监控产品及一体化解决方案，广泛应用于云数据中心、金融、通讯、医疗、能源等领域。
新能源汽车：提供主电机控制器、辅助电机控制器、整车控制器、车载电源等全方位产品，这些产品覆盖了商用车和乘用车全场景解决方案。

光伏储能：提供并网逆变器、储能逆变器、离网逆变器、监控配件、运维平台等产品及一体化智慧能源解决方案，在国内外多个场景中得到应用

深圳移动2006专业课程体系建设项目

深圳移动2006专业课程体系建设项目
深圳移动是世界500强央企中国移动通信集团在广东省深圳市设立的分公司，于1988年11月开始提供移动电话服务。截至2019年，客户规模超1700万，运营收入连续八年超100亿元，市场占有率超70%，历年上缴税收名列深圳市前茅

景嘉微EMT运作项目

导入EMT管理机制，设计经营分析会，明确高管团队职责分工、高管决策机制，并通过EMT会议辅导，提升高管团队全局意识、经营能力和决策能力

和美信息管理提升咨询项目

和美信息管理提升咨询项目
和美（深圳）信息技术股份有限公司（简称“和美信息”）成立于2001年6月28日，企业实缴注册资本7041.5162万人民币，员工人数近1000人，是国家高新技术企业，深圳首批AI实验室成员单位，协助政府金融行业新技术落地及标准化工作。依托强大的科研、制造实力和人工智能领域的前瞻性研究成果，专注为金融业提供基于人工智能的综合解决方案，其中智能金库、金融物联网、智能机器人、运维服务等产品线服务30家总行、1000家分行。公司兼备智能软硬件研发及生产能力，申请知识产权超百项。

自成立以来，和美信息一直在进行科技和产业变革，从国内最早一批的综合金融科技解决方案供应商，到智能化与电子化系统综合解决方案供应商及服务提供商，再到行业人工智能时代的先行者与倡导者，和美信息一直致力于在科技领域创新，为客户创造价值。

源城置业（弘坤企业）管理变革项目

集团组织设计：追求产业链的整体价值最大化整合各业务板块资源；建立集团组织规范责权体系；从业务上为各公司提供统一的政策指导与支持，形成资源、知识经验共享平台，节约成本费用。
集团流程再造：本次项目建议集团层面战略执行流程、流程管理流程进行再造；通过战略执行流程明确战略实现路径、资源、战略检讨与纠偏等，保障战略目标实现；通过流程管理流程实现全集团流程的评估和变革管理。
各业务板块核心流程再造与组织设计：从战略实现与客户价值两个维度确定核心流程；流程再造不以部门为单位，而是以业务为单位，端到端实现闭环；设计流程KPI，用以评估流程执行效果。
推行落地：使弘坤企业干部学会变革管理与推行的方法与技术。具备持续优化公司流程和管理的能力；使本次项目的成果在全公司范围内得到应用，并成为日常工作的指导性制度。

完美假期管理干部培训培养项目

股权激励方案设计：股权激励策略研讨与分析；股权分配设计(持股人员范围、持股人员层次与比例划分、持股形式)；股权流动管理设计--流动规则(价格、受(转)让方出资、收益处理等)；流动载体(股权来源、出资持有者、用途、收益处理等)；股权激励设计成果评审

管理体系设计：设计导游组长、领队组长选拔与淘汰机制；设计管培生选拔、培养与考核机制；设计企业文化管理制度；设计员工行为规范；设计成果评审

深圳移动培训体系优化项目

深圳移动培训体系优化项目
深圳移动是世界500强央企中国移动通信集团在广东省深圳市设立的分公司，于1988年11月开始提供移动电话服务。截至2019年，客户规模超1700万，运营收入连续八年超100亿元，市场占有率超70%，历年上缴税收名列深圳市前茅

TCL华星光电基于任职资格的学习内容开发项目

TCL华星光电基于任职资格的学习内容开发项目
TCL华星光电技术有限公司（简称“TCL华星”）成立于2009年，是一家专注于半导体显示领域的创新型科技企业。作为全球半导体显示龙头之一，TCL华星以深圳、武汉、惠州、苏州、广州、印度为基地，拥有9条面板生产线、5大模组基地，投资金额超2600亿元。
TCL华星积极布局下一代Mini LED、Micro LED、柔性OLED、印刷OLED等新型显示技术，产品覆盖大中小尺寸面板及触控模组、电子白板、拼接墙、车载、电竞等高端显示应用领域，构建了在全球面板行业的核心竞争力。
展望未来，TCL华星将持续迎接挑战，保持效率领先；加快产品和技术开发，进一步提升产品竞争力；调整产品结构，加强与客户的协同，共创双赢；实现从“效率领先——产品领先——技术领先——生态领先”的跨越。

深圳移动培训管理信息系统业务需求开发项目

深圳移动培训管理信息系统业务需求开发项目
深圳移动是世界500强央企中国移动通信集团在广东省深圳市设立的分公司，于1988年11月开始提供移动电话服务。截至2019年，客户规模超1700万，运营收入连续八年超100亿元，市场占有率超70%，历年上缴税收名列深圳市前茅

百分比科技基于行动式学习的咨询项目

百分比科技基于行动式学习的咨询项目
深圳市百分比科技有限公司是一家专注于工业用仪器仪表的国际型贸易公司，注册地在德国，目前员工15人，全部具有十几年以上行业经验。

深圳移动专业培训课程体系优化项目

深圳移动专业培训课程体系优化项目
深圳移动是世界500强央企中国移动通信集团在广东省深圳市设立的分公司，于1988年11月开始提供移动电话服务。截至2019年，客户规模超1700万，运营收入连续八年超100亿元，市场占有率超70%，历年上缴税收名列深圳市前茅。深圳移动是目前全国运营收入最大的市级公司，公司坚持创新驱动，在全国率先推出动感地带、神州行等品牌、建立了全国首家“沟通100”服营厅；国内通信行业第一家电子商务中心出现在深圳移动；“微小基站”、“VoLte高清语音”、“载波聚合技术”等深圳移动均走在前沿。

柏星龙管理辅导与培训项目

旨在提升柏星龙公司的中高层运营能力，辅导建立符合柏星龙公司特色的企业文化、战略规划、经营体制、经营计划、独立核算与业绩改善等体系。在着眼于通过人才培养的同时得出相应的运营解决方案，实现企业经营发展的良性循环提升。

腾讯干部训练营（飞龙/潜龙计划方案）设计及执行项目

腾讯干部训练营（飞龙/潜龙计划方案）设计及执行项目
2006年，麦锐德核心团队首先在国内创造性的将资源池理念应用到干部培养，并为腾讯设计和实施了“飞龙计划”和“潜龙计划”干部

中广核阳江核电人力资源招聘体系建设项目

中广核阳江核电人力资源招聘体系建设项目
阳江核电站是中国广核集团在广东地区的第二核电基地。项目采用中国广核集团具有自主品牌的 CPR1000及其改进型技术，建设六台百万千瓦级压水堆核电机组，由中国广核集团阳江核电有限公司负责建设和运行。总投资800多亿元人民币，是国家确定“积极推进核电建设”方针后，中国广核集团继岭澳核电站二期、大连红沿河核电站、福建宁德核电站之后建设的第四座核电站。
2018年7月12日，阳江核电站5号机组顺利完成168小时示范运行，机组运行状态稳定，具备商业运行条件。 2019年7月24日，阳江核电站6号机组已完成所有调试工作，现6台机组已全部投入商运

珠海世纪鼎利《并行产品开发管理》培训

珠海世纪鼎利《并行产品开发管理》培训
珠海世纪鼎利通信科技股份有限公司（300050）成立于2001年，是一家为移动通信运营商、系统设备提供商、第三方咨询服务公司提供无线网络测试、优化、规划工具等软件产品以及提供网络规划、优化、评估等技术服务的高科技企业。公司的主要产品包括：1、移动通信2G标准的GSM/GPRS/EDGE、CDMA IS95/1X等各种网络的测试、优化工具；2、移动通信3G国际标准的CDMA2000、UMTS、TD-SCDMA等网络的测试、优化工具。公司提供的主要技术服务包括：GSM、GPRS、EDGE、CDMAIS95/1X/EVDO、UMTS、TD-SCDMA等各种网络的规划、优化、评估等。珠海世纪鼎利通信科技股份有限公司与中国移动、中国联通、中国电信、华为、阿尔卡特、诺基亚-西门子等移动通信运营商及设备提供商建立了良好的合作关系。

中广核《专家团拓展》培训

中广核《专家团拓展》培训
中国广核集团（简称：中广核，英文缩写：CGN），原中国广东核电集团，总部位于广东省深圳市，是由国务院国有资产监督管理委员会控股的中央企业。中广核是伴随我国改革开放和核电事业发展逐步成长壮大起来的中央企业。中广核以“发展清洁能源，造福人类社会” 为使命，经过40余年的发展，构建了6+1产业体系，业务已覆盖核能、核燃料、新能源、非动力核技术、数字化、科技型环保、产业金融等领域，拥有2个内地上市平台及3个香港上市平台。

华宝国际《执行力课程》培训

华宝国际控股有限公司成立于1996年，2006年在香港联交所上市（00336.HK），核心业务包括香精（烟用、食品用、日用）、香原料、烟草原料及材料（再造烟叶、膨胀烟梗、卷烟新材料等）和调味品业务的研发、生产、销售和服务。华宝国际以消费者需求为核心、以技术创新为动力，坚持“同心多元化”发展战略，现已发展成为一家现代化、国际化的跨国企业集团。

广东粤禽育种《管理者能力提升》培训

广东粤禽育种《管理者能力提升》培训
广东粤禽育种有限公司，由广东省家禽科学研究所育种研究室转制而成，主要从事家禽科学研究、育种和产业化开发。公司主要经营家禽的种苗、活禽以及特优质蛋的生产与销售。拥有20多个优质高产高效的“粤禽皇”鸡品系，可向社会提供多种具有高效、节粮特征的粤禽皇鸡配套系。粤禽皇父母代产蛋多,制种成本低；商品代初生雏快慢羽自别雌雄，公母自别雌雄准确率达99%以上，饲料转化率高，整齐一致，品质优良，年生产销售父母代种鸡350万套，直接上市商品代鸡苗超过1亿只，销售网络已覆盖全国28个省市区和部分东南亚国家，产品在同行中极具竞争力。公司拥有3个原种鸡场和1个大型孵化厂，孵化厂单体面积为亚洲最大，孵化设备国内领先，拥有分布于全国各地的子（分）公司8家，企业的规模和实力已跃居全国同行业前列。广东粤禽育种有限公司将本着“科技是生产力、品质是生命线”的经营理念，将长期以市场为导向，为广大养鸡同仁提供高质量、高效益的产品和优质的售后服务

中广核《干部能力建设》培训

中广核《干部能力建设》培训
中国广核集团（简称：中广核，英文缩写：CGN），原中国广东核电集团，总部位于广东省深圳市，是由国务院国有资产监督管理委员会控股的中央企业。中广核是伴随我国改革开放和核电事业发展逐步成长壮大起来的中央企业。中广核以“发展清洁能源，造福人类社会” 为使命，经过40余年的发展，构建了6+1产业体系，业务已覆盖核能、核燃料、新能源、非动力核技术、数字化、科技型环保、产业金融等领域，拥有2个内地上市平台及3个香港上市平台。

亿力吉奥《向华为学习：采购成本控制与战略管理》培训

福建省的厦门亿力吉奥信息科技有限公司成立于2002年12月27日，注册资本人民币3000万元，是福建电力与武汉大学共同组建的从事软件开发、系统集成和技术咨询服务的高新技术企业，也是国内具有较高知名度的电力行业信息化建设提供基于GIS的行业整体解决方案的软件和服务提供商。
公司依托武汉大学等科研机构的人才和技术优势，结合福建电力及国网公司的行业资源，综合应用地理信息系统GIS、全球定位系统GPS、遥感RS、通信Communication为代表的“3S+C”技术，基于国产化GIS平台构建具有核心竞争力和自主知识产权的电力GIS基础软件平台EPGIS，并开发出基于GIS技术的以生产管理为核心的电网信息化管理系列产品，涵盖输电、变电、配电、调度、防灾减灾与应急指挥等领域。这些系统在福建全省成功推广应用，并深入参与国家电网公司“SG186”工程建设工作，已进入北京、湖南、山西、宁夏、河南等10余个省级电力信息化市场。

亿力吉奥《华为成功之道》培训

福建省的厦门亿力吉奥信息科技有限公司成立于2002年12月27日，注册资本人民币3000万元，是福建电力与武汉大学共同组建的从事软件开发、系统集成和技术咨询服务的高新技术企业，也是国内具有较高知名度的电力行业信息化建设提供基于GIS的行业整体解决方案的软件和服务提供商。
公司依托武汉大学等科研机构的人才和技术优势，结合福建电力及国网公司的行业资源，综合应用地理信息系统GIS、全球定位系统GPS、遥感RS、通信Communication为代表的“3S+C”技术，基于国产化GIS平台构建具有核心竞争力和自主知识产权的电力GIS基础软件平台EPGIS，并开发出基于GIS技术的以生产管理为核心的电网信息化管理系列产品，涵盖输电、变电、配电、调度、防灾减灾与应急指挥等领域。这些系统在福建全省成功推广应用，并深入参与国家电网公司“SG186”工程建设工作，已进入北京、湖南、山西、宁夏、河南等10余个省级电力信息化市场。

亿利吉奥《ArcGIS新技术》培训

福建省的厦门亿力吉奥信息科技有限公司成立于2002年12月27日，注册资本人民币3000万元，是福建电力与武汉大学共同组建的从事软件开发、系统集成和技术咨询服务的高新技术企业，也是国内具有较高知名度的电力行业信息化建设提供基于GIS的行业整体解决方案的软件和服务提供商。
公司依托武汉大学等科研机构的人才和技术优势，结合福建电力及国网公司的行业资源，综合应用地理信息系统GIS、全球定位系统GPS、遥感RS、通信Communication为代表的“3S+C”技术，基于国产化GIS平台构建具有核心竞争力和自主知识产权的电力GIS基础软件平台EPGIS，并开发出基于GIS技术的以生产管理为核心的电网信息化管理系列产品，涵盖输电、变电、配电、调度、防灾减灾与应急指挥等领域。这些系统在福建全省成功推广应用，并深入参与国家电网公司“SG186”工程建设工作，已进入北京、湖南、山西、宁夏、河南等10余个省级电力信息化市场。

深圳航天科工企业管理提升主题培训

航天科工深圳（集团）有限公司（以下简称“集团公司”）是一家由中国航天科工集团公司、中国航天科工飞航技术研究院、贵州航天工业有限责任公司、中国航天科工防御技术研究院、天通计算机应用技术中心共同出资设立的大型集团公司，集团公司由核心层（集团总部）和紧密层（控股公司）、非紧密层(参股公司)构组成，集团公司以先进制造业为基础打造公司的核心竞争力，重点培育和发展智能电网、商用空调、精密刀具、卫星接收机等产品，培养先进制造业的支柱产业；公司以现代服务业为基础实现公司持续科学发展，建立公司发展的基础，通过外贸、地产、旅游业务的均衡发展，为公司后续发展提供坚实保障。集团公司重视价值实现最大化的统一，努力提高企业价值满足股东价值与个人价值要求的同时，要增加社会价值。发展贸易业务做大公司经营规模，发展房地产物业和旅游服务业务增强公司盈利能力。集团公司将通过高效率地整合社会资源，树立知名服务品牌，能为有竞争实力和赢利能力的、持续发展的大型公司。公司希望成为以自有技术为立身之本、以专业化制造为主导、以现代服务业为辅助，技工贸相结合、有较强竞争能力和赢利能力的集团公司。

吉利汽车构建企业风险管理机制工作坊

吉利汽车构建企业风险管理机制工作坊
吉利汽车是吉利汽车集团旗下品牌。吉利汽车集团有限公司隶属于浙江吉利控股集团，总部位于杭州
面对激励的内外部竞争，吉利决心对标华为，导入华为在流程管理、端到端打通和内控建设的经验，推动吉利内部优化。吉利与麦锐德达成框架合作，在供应链、采购、内控、销售等诸多领域，以工作坊方式推动内部不断改进和优化，并为未来变革奠定基础。当前正在执行内控体系建设工作坊。

亿力吉奥《MTP中层管理能力提升》培训

福建省的厦门亿力吉奥信息科技有限公司成立于2002年12月27日，注册资本人民币3000万元，是福建电力与武汉大学共同组建的从事软件开发、系统集成和技术咨询服务的高新技术企业，也是国内具有较高知名度的电力行业信息化建设提供基于GIS的行业整体解决方案的软件和服务提供商。
公司依托武汉大学等科研机构的人才和技术优势，结合福建电力及国网公司的行业资源，综合应用地理信息系统GIS、全球定位系统GPS、遥感RS、通信Communication为代表的“3S+C”技术，基于国产化GIS平台构建具有核心竞争力和自主知识产权的电力GIS基础软件平台EPGIS，并开发出基于GIS技术的以生产管理为核心的电网信息化管理系列产品，涵盖输电、变电、配电、调度、防灾减灾与应急指挥等领域。这些系统在福建全省成功推广应用，并深入参与国家电网公司“SG186”工程建设工作，已进入北京、湖南、山西、宁夏、河南等10余个省级电力信息化市场。

国微电子《非人课程》培训

深圳市国微电子有限公司（002049）成立于1993年，是国家“909”工程首家启动的集成电路设计公司。主要从事特种集成电路的研发、生产、测试和销售服务。产品方向涵盖微处理器、可编程器件、存储器、网络总线及接口、模拟器件、SoPC系统器件和定制芯片等七大系列。2012年底完成重组后成功上市，现隶属于紫光集团旗下上市公司紫光国微（股票代码：002049）。
公司是国家级高新技术企业、国家级重点集成电路设计企业、国家级专精特新重点“小巨人”企业。产品获得“国家科学技术进步一等奖”1项，“国家科技进步二等奖”2项，“国家技术发明奖二等奖”1项，省部级一等奖1项，省部级二等奖多项。现有已授权发明专利115项，实用新型专利35项，计算机软件著作权17项，集成电路布图设计36项，其它7项。
公司总部位于深圳市高新技术产业园国微大厦，在北京、上海、西安、成都、武汉等地设有办事处。公司一直采用无工厂半导体公司（FABLESS）运作模式。在职员工逾1000人，其中50%以上的设计人员具有硕士及以上学历。
公司研发团队具有丰富的芯片设计经验，现已突破亿门级SoPC设计验证技术，建立起14nm超深亚微米以下CMOS工艺产品设计、测试和验证平台。产品覆盖了多个行业需求，并与国内多家行业内重点企业建立了战略合作伙伴关系，并赢得了广泛的市场认同和声誉。
以致力于打造中国名“芯”为已任，公司集人才、管理、技术之大成，博采众家之长，融汇世界先进技术和经验，不断开拓，不断创新，在中国集成电路产业发展的版图上增添绚丽色彩！

奇信建设《高效执行力提升》培训

深圳市奇信建设集团股份有限公司，装饰装潢知名品牌，广东省著名商标，深圳知名品牌，中国建筑装饰行业百强企业，全国绿色装饰装修达标企业，全国室内装饰优秀施工企业，多次获得中国建设工程鲁班奖

翌日科技《提高组织执行力》培训

深圳市翌日科技有限公司是一家“工业物联网”产品及解决方案供应商，专注于井下高精度定位、融合通信、传感监测、AI智能等领域的研究，自主研发出井下人员精确定位系统、5G/4G/WIFI无线通信系统、矿山安全监控系统、矿山应急广播系统、矿山辅助运输智能管理系统、矿山井下环网系统、矿山唯一性考勤系统、智能矿山多网多系统融合平台、煤矿图像监视系统、矿用智能电源等系列产品，为矿山、隧道、军工、电力、石化等行业提供定制化需求，帮助用户打造安全高效的作业环境。

翌日科技在鄂尔多斯、西安、榆林、乌鲁木齐、太原、济宁、重庆等地设立办事处，在河南、安徽、湖北、贵州等地布设销售网点，业务范围已覆盖全国各地。目前，已成功服务于国家能源投资集团、陕煤集团、中煤集团、山能集团、焦煤集团、晋能控股集团、汇能集团、伊泰集团、潞安集团、皖北煤电集团、中国黄金集团、中铝集团等上百家大型企业。

完美假期《打造高绩效团队》培训

中广核行政处《项目管理》培训

中广核行政处《项目管理》培训
中国广核集团（简称：中广核，英文缩写：CGN），原中国广东核电集团，总部位于广东省深圳市，是由国务院国有资产监督管理委员会控股的中央企业。中广核是伴随我国改革开放和核电事业发展逐步成长壮大起来的中央企业。中广核以“发展清洁能源，造福人类社会” 为使命，经过40余年的发展，构建了6+1产业体系，业务已覆盖核能、核燃料、新能源、非动力核技术、数字化、科技型环保、产业金融等领域，拥有2个内地上市平台及3个香港上市平台。

中天发展《目标与计划管理》培训

中天发展《目标与计划管理》培训
中天控股集团有限公司于2006年11月20日成立，法定代表人是楼永良，主营业务是工程服务、地产置业与社区服务、新材料制造，总部位于中国浙江省杭州市钱江新城，中天控股集团有限公司对外投资40家公司。
据新浪财经报道，该司在“2021中国企业500强”中排名第186位。

亿力吉奥《全脑思维与问题解决》培训

福建省的厦门亿力吉奥信息科技有限公司成立于2002年12月27日，注册资本人民币3000万元，是福建电力与武汉大学共同组建的从事软件开发、系统集成和技术咨询服务的高新技术企业，也是国内具有较高知名度的电力行业信息化建设提供基于GIS的行业整体解决方案的软件和服务提供商。
公司依托武汉大学等科研机构的人才和技术优势，结合福建电力及国网公司的行业资源，综合应用地理信息系统GIS、全球定位系统GPS、遥感RS、通信Communication为代表的“3S+C”技术，基于国产化GIS平台构建具有核心竞争力和自主知识产权的电力GIS基础软件平台EPGIS，并开发出基于GIS技术的以生产管理为核心的电网信息化管理系列产品，涵盖输电、变电、配电、调度、防灾减灾与应急指挥等领域。这些系统在福建全省成功推广应用，并深入参与国家电网公司“SG186”工程建设工作，已进入北京、湖南、山西、宁夏、河南等10余个省级电力信息化市场。

亿力吉奥《ESRI空间信息技术开发》培训

福建省的厦门亿力吉奥信息科技有限公司成立于2002年12月27日，注册资本人民币3000万元，是福建电力与武汉大学共同组建的从事软件开发、系统集成和技术咨询服务的高新技术企业，也是国内具有较高知名度的电力行业信息化建设提供基于GIS的行业整体解决方案的软件和服务提供商。
公司依托武汉大学等科研机构的人才和技术优势，结合福建电力及国网公司的行业资源，综合应用地理信息系统GIS、全球定位系统GPS、遥感RS、通信Communication为代表的“3S+C”技术，基于国产化GIS平台构建具有核心竞争力和自主知识产权的电力GIS基础软件平台EPGIS，并开发出基于GIS技术的以生产管理为核心的电网信息化管理系列产品，涵盖输电、变电、配电、调度、防灾减灾与应急指挥等领域。这些系统在福建全省成功推广应用，并深入参与国家电网公司“SG186”工程建设工作，已进入北京、湖南、山西、宁夏、河南等10余个省级电力信息化市场。